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작성일 : 2013.04.15
| 홀랜드 적성 탐색검사란?? | |
| 작성자 | 윤지영 |
|---|---|
| 내용 | 저자: 안창규.안현의 공저
목적: 진학학교선택, 전공선택, 직업선택, 평생의 진로방향 및 생활방식의 확인. 대상: 고등학교3년, 대학생, 성인. 검사시간: 50분/324문항 검사의 특징 이 검사는 미국의 저명한 진로 심리학자인 John L.Holland의 이론에 근거하여 제작된 검사로서 6개의 직업적 성격유형 즉 실재형(R), 탐구형(I), 예술형(A), 사회형(S), 기업형(E), 관습형( C )을 측정하고 이렇게 측정된 진로유형(성격유형)에 따라 전공학과와 직업을 찾아볼 수 있게 되어있습니다. 이 검사는 진로탐색검사에 직업가치척도와 능력평정척도를 추가하여 제작된 것으로 주로 고등학교 3학년, 대학생, 성인을 대상으로 구성된 검사로서 자가채점용( A형)과 컴퓨터채점용의 두 가지가 있습니다. < Holland의 6각형 모형 > 검사의 내용 구성 1. 진로유형의 사전탐색 및 전공학과, 직업에 대한 사전탐색 2. 영역별검사(활동적흥미, 성격, 유능감, 가치, 직업흥미, 능력평정) 3. 진로유형코드, 전공학과및 직업찾기 전산용 검사는 RIASEC 각 영역별로의 분포, 진로유형, 전공학과, 직업, 그리고 현실적 제한점을 고려한 의사결정 방법이 제시됩니다. 자가채점용은 주로 개인상담 내지는 집단상담에 활용할 수 있도록 만들어진 검사입니다. 검사의 활용 1. 진로탐색검사와 동일하게 중학교 2학년에서 성인에 이르기까지 학교선택, 전공 및 직업선택에 대한지침으로 활용됩니다. 특히고등학교 3학년들의 진학및 직업선택을 위한 의사결정에 매우 유용하게 사용 될 수 있습니다. 2. 대학생의전공만족도, 전과, 복수전공, 및부전공등의선택에 유용한 지침이됩니다. 3. 신입사원의 채용시 직무배치를 위한 지침을 제공해 줍니다. 4. 직업의변동 즉 이직, 전직 등의 상담에 활용될 수 있습니다. 5. 여가생활, 배우자 선택, 부부간의 성격적 이해와 관계개선 및 인간관계의 이해, 시민적 봉사나 역할의 결정, 정년 후 은퇴시의 생활방식 등등 생애 진로상담의 중요한 지침을 제공합니다. |
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